Opciones de matriculación

¿Cómo evitar sesgos en procesos de reclutamiento y desarrollo?

La objetividad en la selección y promoción de talento es determinante para construir equipos diversos y justos. A lo largo de esta formación, aprenderás a reconocer los sesgos inconscientes que influyen en decisiones laborales y a aplicar prácticas más equitativas para reclutar, evaluar y desarrollar personas.

Duración: 4 horas.

Los invitados no pueden entrar a este curso. Por favor acceda con sus datos.