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¿Cómo ser un aliado para la diversidad en inclusión?

Acompañar activamente los procesos de inclusión no se trata solo de tener buenas intenciones, sino de asumir un compromiso consciente para cuestionar desigualdades y generar entornos seguros y equitativos. Esta formación propone estrategias concretas para actuar desde la empatía, el respeto y la corresponsabilidad.

Duración: 3 horas.

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